キャリアパス

キャリア形成の流れ

ビズポイントに入社すると、「インターン・OJT」から始まり、営業・開発に別れそれぞれのキャリアを積んでいきます。それぞれスキルが上がれば次のステップへ段階的にキャリアアップしていきます。開発は「システム開発担当」、「初級システムエンジニア」、「上級システムエンジニア」といったように段階的にキャリアを積んでいき、スキルに合わさせたミッションを実現する事で各自のキャリア形成をしていきます。

キャリア形成の流れ

職域内容

  • マネージャー

    プロジェクト全体をまとめ、お客様満足や売上・利益の確保、従業員のキャリア成長を実現する。

  • 上級システムエンジニア・コンサルティング営業

    お客様ニーズに基づき、分析、見積り、計画、要件定義、仕様設計、品質管理、工程管理の一切の責任を持ち最適なシステムを提供する。

  • アーキテクト

    高い知識・経験を有し、最新技術・業務ノウハウを背景に課題解決に向けた最適な開発技術や開発手法の選定、開発時の課題解決、新規技術の調査・活用・社内標準化等を行う。対外的に向けた技術セミナー等の実施も行う。

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