採用に関するよくある質問

会社説明会などを通じて弊社に寄せられる様々な質問の中から、代表的な質問をご紹介します。

プログラミング経験がありませんが、プログラマー職への応募は可能ですか？

応募可能です。入社前にプログラミング経験が無くても、当社での研修や本人の努力次第で充分に追いつくことが可能だと考えていますので、経験の有無で選考上優劣がつくことはありません。

内定が決定した方のみ、入社月の1ヶ月～5カ月前頃より、インターンシップ制度を取り入れております。開始時期については、ご本人・ご両親・学校と相談の上、調整させていただきます。

業務に関する資格については、入社後に社内研修を行った上で取得していただきます。自動車運転免許があれば尚良いです。

入社後約3カ月間、新入社員研修を行います。内容は、ビジネスマナーや社内ルールなど、社会人としての基礎から事業を理解する研修まで様々です。OJT（On the Job Training）が基本となり、実際の仕事をしながら、会社のこと、仕事のことを学んでいただきます。

当社は試用期間を6カ月間とさせていただいております。給与や社会保険を含めまして、正社員と同様となっておりますので不利になる点はございません。尚、本人の努力によっては試用期間が短くなる場合もございます。